省级行政单位

建立一套合乎规范、执行有效的内部经济活动规范化管理体系

“各项制度制定了,就要立说立行、严格执行,不能说在嘴上,挂在墙上,写在纸 上,把制度当‘稻草人’摆设,而应落实在实际行动上,体现在具体工作中。”

—— 《之江新语》

应用成效

优化前后
优化前:

财务负责人权限设定为:除工资福利支出、对个人和家庭补助以外的,3000元(含)以下的所有支出。

分管财务领导权限设定为:所有工资福利支出;所有对个人和家庭补助支出;3000元以上,10万元以下的其他支出。

单位领导班子审议的权限设定为:除工资福利支出、对个人和家庭补助支出以外,10万元(含)以上的支出。

审批岗位/机构 审批的总金额 总金额占比 审批的总频次 频次占比
财务负责人 2,013,627.94 2.66% 1756 57.24%
分管财务领导 5896.316.92 7.78% 905 29.50%
位领导班子审议 67,902,881,52 89.57% 407 13.27%
优化后:

财务负责人权限设定为:1万元(含)以下的公用经费支出(除三公经费和会议费、培训费);所有工资福利支出;所有对个人和家庭 补助支出。

分管财务领导权限设定为:1万元至50万元(不含)的支出;所有的三公经费、会议费、培训。

单位领导班子审议的权限设定为:除上述费用以外的50万元(含)以上的支出。

审批岗位/机构 审批的总金额 总金额占比 审批的总频次 频次占比
财务负责人 3983,515.25 5.25% 2250 73.34%
分管财务领导 15,066,213.44 19.87% 651 21.22%
位领导班子审议 56,763,097.69 74.87% 167 5.44%
形成成果
  • 风险清单与风险评估报告
  • 简洁的流程指引
  • 高效的管理制度
  • 实用的操作表单
  • 规范的制度体系

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